INTELLECT

INTELLECT – современная юридическая фирма с уникальным опытом в судебных спорах и в регулярном консалтинге для бизнеса. На рынке юридических услуг – с 2000 года.

INTELLECT имеет одну из самых крупных региональных сетей в России: 7 офисов в 5 федеральных округах (в Екатеринбурге, Москве, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Перми, Санкт-Петербурге и Челябинске).

Высокий уровень команды INTELLECT и реализуемых ею проектов подтвержден такими международными рейтингами, как Best Lawyers (США), Chambers Europe, Legal 500 EMEA, World Trademark Review 1000 (Великобритания), а также национальным рейтингом «Право.Ru-300».

Приглашаем студентов старших курсов и выпускников юридических вузов без опыта работы на шестимесячную оплачиваемую стажировку в юридической фирме INTELLECT.

Стажировка в INTELLECT позволит будущим специалистам узнать о специфике работы в юридической фирме, попробовать свои силы в различных областях права, перенять опыт у старших коллег, познакомиться с коллективом и корпоративной культурой компании.

В случае успешного окончания стажировки юрист-стажер может быть принят в INTELLECT на постоянную работу в должности младшего юриста или юриста.

В обязанности юриста-стажера входит выполнение практических юридических поручений под руководством опытных юристов-наставников (в т.ч. представительство в судах, административных органах, участие в клиентских встречах и т.п.).

Стажерам выплачивается стипендия.

Требования к соискателям:

• — студенты 4 курса бакалавриата и старше;
• — высокий средний балл диплома (зачетной книжки);
• — грамотная устная и письменная речь;
• — свободное владение компьютером;
• — умение работать с информационными правовыми базами.

Условия прохождения стажировки:

• — стажировка оплачивается;
• — продолжительность стажировки составляет 6 месяцев;
• — гибкий рабочий график с возможностью гибридного режима;
• — пройти стажировку можно в следующих городах: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Челябинск, Пермь;
• — предполагается возможность трудоустройства стажера по окончании программы.

Набор на стажировку производится на конкурсной основе.

Конкурсный отбор проходит в 2 этапа:

• — Выполнение домашней работы;
• — Устное собеседование и заполнение анкеты в офисе.