Описание позиции

Руководитель направления корпоративного управления (Управляющая компания «Интегральные системы», Москва)

Самостоятельно выстроить и вести корпоративный контур компании, обеспечить юридическую корректность решений органов управления.

Обязанности:

Подготовка и сопровождение решений органов управления (единственный участник, общие собрания, советы директоров, комитеты).
Формирование повесток, проектов решений, протоколов, уведомлений, пояснительных записок.
Проверка компетенции, кворума, порядка созыва и принятия решений, контроль исполнения.
Подготовка позиции по материалам дочерних обществ, анализ уставов, бюджетов, стратегий.
Сопровождение изменений уставов, уставного капитала, структуры владения, реорганизаций.
Взаимодействие с нотариусами, регистраторами, ФНС, корпоративными секретарями.
Ведение матрицы компетенций, календаря корп. мероприятий, реестра корп. решений.
Подготовка внутренних документов по корп. управлению.
Сопровождение раскрытия/ограничения доступа к корпоративной информации.

Требования:

Высшее юридическое образование.
От 5 лет практического опыта в корпоративном праве и управлении (ООО и АО).
Полный цикл корпоративных процедур: от определения компетенции до контроля исполнения.
Опыт подготовки материалов советов директоров, собраний, решений единственного участника.
Грамотная письменная речь, способность готовить юридически точные проекты.
Опыт работы в управляющей компании, государственном холдинге, банке или крупной группе.
Опыт многоуровневых корпоративных согласований.
Опыт нотариальных и регистрационных действий, взаимодействия с ФНС.
Опыт изменения уставного капитала, создания советов директоров, реорганизаций, сделок с долями.
Опыт анализа материалов ДЗО и подготовки позиции представителя.
Системность, высокая точность в процедурах, самостоятельность.
Умение использовать нейросети.

Условия:

Офис 09:00–18:00, современный офис (ул. Поклонная, 3).
Официальное оформление по ТК РФ.
Возможность влиять на архитектуру ключевых процессов.
Карьерный рост и развитие.