INTELLECT

INTELLECT – современная юридическая фирма с уникальным опытом в судебных спорах и в регулярном консалтинге для бизнеса. На рынке юридических услуг – с 2000 года. INTELLECT имеет одну из самых крупных региональных сетей в России: 7 офисов в 5 федеральных округах (в Екатеринбурге, Москве, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Перми, Санкт-Петербурге и Челябинске). Высокий уровень команды INTELLECT и реализуемых ею проектов подтвержден такими международными рейтингами, как Best Lawyers (США), Chambers Europe, Legal 500 EMEA, World Trademark Review 1000 (Великобритания), а также национальным рейтингом «Право.Ru-300». Приглашаем студентов старших курсов и выпускников юридических вузов без опыта работы на шестимесячную оплачиваемую стажировку в юридической фирме INTELLECT. Стажировка в INTELLECT позволит будущим специалистам узнать о специфике работы в юридической фирме, попробовать свои силы в различных областях права, перенять опыт у старших коллег, познакомиться с коллективом и корпоративной культурой компании. В случае успешного окончания стажировки юрист-стажер может быть принят в INTELLECT на постоянную работу в должности младшего юриста или юриста. В обязанности юриста-стажера входит выполнение практических юридических поручений под руководством опытных юристов-наставников (в т.ч. представительство в судах, административных органах, участие в клиентских встречах и т.п.). Стажерам выплачивается стипендия. Требования к соискателям: студенты 4 курса бакалавриата и старше; высокий средний балл диплома (зачетной книжки); грамотная устная и письменная речь; свободное владение компьютером; умение работать с информационными правовыми базами. Условия прохождения стажировки: стажировка оплачивается; продолжительность стажировки составляет 6 месяцев; гибкий рабочий график с возможностью гибридного режима; пройти стажировку можно в следующих городах: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Челябинск, Пермь; предполагается возможность трудоустройства стажера по окончании программы. Набор на стажировку производится на конкурсной основе. Конкурсный отбор проходит в 2 этапа: Выполнение домашней работы; Устное собеседование и заполнение анкеты в офисе.