Стажер юридического отдела

Мы — TrendTech , продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом. Пять лет назад мы стартовали как R&D центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес. Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo. Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат. Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков: 1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов. 2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн. Чем предстоит заниматься на позиции стажера: - Проводить юридическую экспертизу договоров, готовить договоры по шаблонам компании, формировать протоколы разногласий и дополнительные соглашения; - Разрабатывать правовые документы: претензии, письма, заключения по правовым вопросам и др.; - Участвовать в претензионно-исковой работе, готовить ответы на входящие претензии, отзывы и возраженая и иные процессуальные документы. Мы ожидаем, что вы: - возможно, студент 3-4 курса бакалавриата юридического факультета или студент магистратуры; - Обладаете безупречными теоретическими знаниями; - У вас есть интерес к праву и желание постоянно развиваться в юридической сфере; - Вы умеете работать с большим объемом информации, анализировать ее, расставлять приоритеты и быстро ориентироваться в новых задачах; - Вы можете глубоко разбираться в вопросах, даже если они относятся к тем отраслям права, с которыми вы никогда ранее не сталкивались. Что мы предлагаем: - Гибкий график работы, с частичным посещение офиса в 3х минутах от ст. м. Адмиралтейская); - Работу в профессиональной команде, у которой можно перенять опыт и получить практические навыки; - Программу менторства - сопровождение на протяжение всей стажировки; - Культуру открытости, поддержки, обмена знаниями и взаимопомощи; - Возможность увидеть свой вклад и результаты работы уже на начальном этапе работы. Мы ценим инициативность, уважительное общение и готовность учиться новому. У нас принято обсуждать идеи, помогать друг другу и не бояться задавать вопросы.