Специалист по защите персональных данных

Триколор — крупнейший в стране оператор спутникового телевидения, лидер рынка спутникового интернета, компания с продуктовой линейкой электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Благодаря большой команде 12+ миллионов наших клиентов смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом.

Мы в поиске Юриста по персональным данным на декретную ставку с августа 2026 года.

Чем предстоит заниматься:

• контролировать исполнение требований законодательства в области персональных данных (проверка изменений законодательства в том числе);
• доводить требования по персональным данным до работников;
• проводить аудит процессов и информационных систем обработки персональных данных на соответствие требованиям 152-фз;
• подготавливать проекты локальных нормативных актов, документов и форм по обработке ПДн;

Что мы ждем от будущего коллеги:

• знание закона 152-ФЗ «О защите персональных данных»;
• знание нормативных требований в области информационной безопасности в части обработки персональных данных (ФСТЭК, ФСБ, стандарты информационной безопасности);
• наличие опыта практического применения законодательных и нормативных документов в области ПДн;
• опыт взаимодействия с гос. органами по вопросам защиты ПДн (подача уведомлений о начале обработки ПДн, подготовка ответов на запросы);
• опыт выявления, анализа и описание процессов обработки персональных данных в организации;
• опыт разработки или актуализации локальных актов (положений, регламентов, инструкций и стандартов), а также пользовательской документации (политик и согласий) по обработке и защите персональных данных для функционирования интернет-сервисов;
• рассматриваем кандидатов с профильным образованием и небольшим опытом работы в сфере

В нашей команде:

• проходят меньше минуты от метро «Электросила» до нашего офиса или работают дома часть недели благодаря гибридному формату работы и гибкому началу рабочего дня;
• получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях;
• следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача;
• реализуют проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
• становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки и квизы по вечерам;
• ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода;
• выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров.