Руководитель направления корпоративного управления

Руководитель направления корпоративного управления (СБЕР, Москва).

Цель — самостоятельно выстроить и вести корпоративный контур управляющей компании «Интегральные системы», обеспечить юридическую и процедурную корректность решений органов управления и непрерывность корпоративных процессов.

Обязанности:

• Подготовка и сопровождение решений единственного участника, общих собраний, советов директоров, комитетов и иных органов управления.
• Формирование повесток, проектов решений, протоколов, бюллетеней, уведомлений, пояснительных записок.
• Проверка компетенции органов управления, кворума, порядка созыва и принятия решений, контроль исполнения.
• Подготовка позиции компании по материалам ДЗО, анализ их уставов, бюджетов, стратегий.
• Сопровождение изменений уставов, уставного капитала, структуры владения, реорганизаций.
• Взаимодействие с нотариусами, регистраторами, ФНС, корпоративными секретарями.
• Ведение матрицы компетенций, календаря корпоративных мероприятий, реестра решений.
• Подготовка внутренних документов по корпоративному управлению.
• Сопровождение раскрытия и ограничения доступа к корпоративной информации.

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• От 5 лет опыта в корпоративном праве (ООО, АО).
• Полный цикл корпоративных процедур.
• Опыт подготовки материалов советов директоров, собраний или решений единственного участника.
• Грамотная письменная речь, точность в проектах решений.
• Опыт в управляющей компании, холдинге, банке или крупной промышленной/технологической группе.
• Опыт многоуровневых согласований в периметре участник – УК – дочерние общества.
• Опыт нотариальных и регистрационных действий, взаимодействия с ФНС и регистраторами.
• Опыт изменения уставного капитала, создания советов директоров, реорганизаций, сделок с долями/акциями.
• Опыт анализа материалов ДЗО и подготовки позиции представителя.
• Системность, высокая точность, самостоятельность.
• Умение использовать нейросети.

Условия:

• Офисный формат, 09:00–18:00, ул. Поклонная, 3.
• Оформление по ТК РФ.
• Возможность влиять на архитектуру ключевых операционных процессов.
• Карьерный рост и развитие.