Описание позиции
Мы — динамично развивающаяся компания, предоставляющая услуги в области аутсорсинга и аутстаффинга персонала, а также IT-разработки. В настоящее время ищем юриста по трудовым отношениям.
Ключевые задачи:
- Обеспечение юридической безопасности в сфере трудовых отношений и кадрового администрирования.
- Юридическое сопровождение сделок по аутсорсингу/аутстаффингу.
- Полное сопровождение трудовых отношений для сотрудников компании и клиентов.
- Консультирование внутренних подразделений и клиентов по трудовому праву.
- Представление интересов компании в судебных спорах и взаимодействии с госорганами.
- Анализ трудовых рисков по проектам.
- Мониторинг изменений трудового законодательства.
Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы юристом по трудовому праву от 5 лет.
- Отличное знание трудового и миграционного законодательства РФ.
- Опыт ведения судебных дел по трудовым спорам.
- Уверенное владение ПК и опыт работы с системами ЭДО и кадровыми системами.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в компаниях, предоставляющих услуги персонала.
- Опыт работы с иностранными сотрудниками.
- Знание основ бухгалтерского учета в части расчета заработной платы.
Условия:
- Полный рабочий день, пн-пт с 08:00 до 17:00.
- Испытательный срок: 3 месяца.
- Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.
Город
Москва