Описание позиции
Блок по корпоративным и правовым вопросам помогает реализовывать самые смелые идеи и избежать всех правовых рисков. Они работают с интеллектуальной собственностью, ведут юридическое сопровождение проектов, сохраняя и защищая уникальные разработки компании. Приглашаем в команду руководителя, который возглавит команду правовой поддержки В2В продуктов и будет обеспечивать эффективное юридическое сопровождение всех процессов, связанных с заключением и исполнением контрактов. Чем предстоит заниматься: обеспечивать непосредственное юридическое сопровождение запуска и текущего функционирования В2В продуктов, включая разработку юридических схем и договорной обвязки, отвечающих бизнес-интересам компании; вести договорную работу и организацию процесса, в т.ч. разработку типовых шаблонов договоров; вести переговоры с бизнес-заказчиками и контрагентами с целью поиска компромиссных договорных конструкций; участвовать в процессах оптимизации и автоматизации процессов команды. Что мы ждём от кандидата: высшее юридическое образование; опыт комплексной юридической поддержки продуктов и договорной работы (ИС, товарных знаков, облачные продукты, кибербезопасность, персональные данные и др.); уверенные знания гражданского законодательства, в т.ч. законодательства в сфере интеллектуальной собственности, желательно законодательства о связи; способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях. Что мы предлагаем: оклад + 20% от годового оклада при целевом выполнении KPI; пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Занятость
Полная занятость
Город
Москва