Описание позиции
ГК «Миррико» – российский инновационный холдинг со стандартизированными и специализированными решениями для областей ТЭК и обрабатывающей промышленности, добычи полезных ископаемых. Осуществляет технологический инжиниринг, оказывает сервис, производит промышленную химию и оборудование. Развивает собственное производство на территории РФ и СНГ, модернизирует его под нужны рынка. Компания выпускает и оказывает 239 типов продуктов и услуг – все это реализует более 1100 сотрудников.
Мы приглашаем в свою команду Ведущего юрисконсульта в Отдел защиты имущественных интересов.
ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ:
- Ведение претензионно-исковой работы;
- Подготовка юридических документов: претензий, исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, жалоб в различные инстанции, ответов на запросы государственных органов, правовых заключений;
- Представительство в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и государственных органах;
- Систематический мониторинг изменений действующего законодательства РФ в области деятельности ГК "Миррико", сбор и формирование базы правовой информации;
- Поиск и анализ судебной практики по соответствующим вопросам. Консультирование сотрудников ГК "Миррико" по проблемным вопросам, возникающим в ходе исполнения договоров, с целью формирования доказательственной базы для последующего разрешения судебных споров в пользу ГК "Миррико".
ПОЖЕЛАНИЕ К КАНДИДАТУ:
- Высшее профильное (юридическое) образование;
- Опыт работы на релевантной позиции не менее 2 лет;
- Опыт судебной работы;
- Навыки составления процессуальных документов (претензий, исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, жалоб в различные инстанции, процессуальных документов по административным делам (КоАП РФ));
- Владение программами: 1С, MS Office, Гарант, МойАрбитр, ГАС Правосудие, навыки использования ИИ.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в крупном Федеральном Химическом Холдинге;
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- График работы 5-дневная рабочая неделя с 8.00 -17.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.00;
- Гибридный формат работы;
- Систему адаптации нового сотрудника с поддержкой опытного наставника;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Реализацию своих предложений, через программу «Банк идей»;
- Помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Корпоративные подарки, праздники и мероприятия.
