Описание позиции
Ключевые задачи:
- Консультации внутренних подразделений по трудовому законодательству.
- Экспертиза и разработка кадровых процедур и локальных нормативных актов.
- Разрешение трудовых споров в досудебном порядке, анализ судебной практики.
- Проведение переговоров с работниками и разрешение конфликтов.
- Оптимизация трудовых отношений, включая процедуры сокращения и увольнения.
- Контроль дисциплинарных взысканий и сопровождение увольнений.
- Взаимодействие с контрольно-надзорными органами и подготовка ответов на запросы.
Что важно для нас:
- Высшее юридическое образование (трудовое право или гражданское право).
- Опыт работы в крупной компании по сопровождению трудовых отношений.
- Знание трудового законодательства и судебной практики.
- Грамотная речь, внимательность, стрессоустойчивость.
- Проактивность и способность к многозадачности.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ.
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, сокращенный день в пятницу.
- Конкурентный уровень дохода и доплата к отпуску и больничному.
- «Кафетерий льгот»: ДМС, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги.
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
- Материальная поддержка в сложных ситуациях.
- Бесплатная программа поддержки: юридические и финансовые консультации, помощь в бытовых вопросах.
- Возможности для профессионального развития и обучения.
Город
Москва