Главный юрист

Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности. Уже более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Перед нами стоит большая задача - стать международным техно-гигантом. Мы уверенно идем к этому и набираем обороты каждый день. Цели, которые реализовывает бизнес - глобальные и очень важные для всей индустрии кибербеза. Сейчас мы расширяем команду юридического департамента и ищем главного юриста, который хочет строить юридическую функцию с нуля в быстрорастущей ИБ компании. Это шанс заложить правовой фундамент для новых перспективных проектов. Чем предстоит заниматься: Разработка и внедрение комплекса мер по защите интеллектуальной собственности: NDA, политики в отношении ноу-хау, коммерческой тайны. Подготовка и актуализация локальных нормативных актов. Полное юридическое сопровождение договорной работы компании: от проверки до ведения переговоров. Работа с широким спектром договоров (доходные и расходные): лицензионные соглашения, договоры подряда/оказания услуг, агентские договоры, партнерские соглашения и т.д. Правовой анализ документов и консультирование бизнес-подразделений. Наши ожидания от кандидата: Имеет опыт работы юристом от 4-5 лет, с опытом в IT-секторе. Обладает экспертными знаниями в области интеллектуального права (IP). Опыт оформления прав на ПО, защиты ноу-хау, регистрации товарных знаков, глубокое понимание лицензионных моделей и соглашений. Способен работать автономно: 80% вопросов закрывает самостоятельно, но понимает, когда необходимо подключить руководителя. Что мы предлагаем: Бессрочный трудовой договор (испытательный срок — три месяца); Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня; Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только; Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год; Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап; Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета; Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.