Ведущий юрисконсульт Отдела правового сопровождения закупок

ОБЯЗАННОСТИ: организация и проведение закупок для нужд подразделений заказчика в соответствии с ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" №223-ФЗ и Положением о закупках заказчика; согласование обоснования закупки, способа её проведения; составление и анализ протоколов этапов закупки; проверка и согласование договоров, заключаемых по результатам закупок, публикация договоров в Единой информационной системе в сфере закупок на электронной площадке; подготовка и размещение закупочной информации в Единой информационной системе в сфере закупок и на электронной площадке; правовое сопровождение претензионной работы и судебных споров, вытекающих из закупочной деятельности (подготовка отзывов, исковых заявлений); анализ закупочной деятельности, составление отчётности; анализ изменения законодательства и судебной практики по вопросам закупок; консультирование сотрудников подразделений заказчика по вопросам применения 223-ФЗ и Положения о закупках. ТРЕБОВАНИЯ: высшее юридическое образование (бакалавр, специалист); опыт работы в сфере закупок (в топливно-энергетическом комплексе, в компаниях с аналогичной производственной и закупочной структурой как преимущество); понимание всех этапов закупочного процесса, способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя); знание смежного законодательства, понимание основ Гражданского кодекса РФ, ФЗ "О защите конкуренции" № 135-ФЗ; опыт разработки и правовой экспертизы документов; навыки работы в 1С, ЕИС, на электронных площадках, уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, СПС "КонсультантПлюс"); высокая внимательность, способность работать с большими объёмами информации, не упуская деталей; аналитический склад ума. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ; среднемесячный доход от 114 000 руб. (до вычета налогов); ежегодную индексацию заработной платы; 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45; место работы: ул. Гороховая, 63/2, м. Пушкинская, Звенигородская. ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ: квартальные премии; премии к праздникам; надбавки за стаж работы в компании; выплата материальной помощи к отпуску. КАРЬЕРА: возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации; участие в программе по формированию кадрового резерва; профессиональный и карьерный рост. ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ: ДМС включая стоматологию (широкий выбор клиник по всему городу); регулярное профилактическое медицинское обследование; страхование от несчастных случаев и болезней; оплачиваемые больничные; компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.; компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 81 900 руб.); детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.; дополнительное пенсионное обеспечение; действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).