Стажер-специалист по трудовому праву (HR-юрист)

Начните карьеру в трудовом праве вместе с лидером страхового рынка! **Задачи:** - Изучение и применение трудового законодательства и нормативных актов в сфере управления персоналом; - Участие в оформлении, ведении и хранении кадровой документации; - Ознакомление со структурой штатного расписания и участие в его изменениях; - Работа с программным обеспечением 1С:ЗУП; - Подготовка кадровой отчетности; - Анализ и предложения по улучшению правил внутреннего трудового распорядка; - Участие в трудовых спорах, составление дисциплинарных взысканий. **Требования:** - Неоконченное высшее юридическое образование; - Знание трудового законодательства РФ; - Интерес к трудовому праву и HR-процессам; - Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами; - Готовность учиться новому и работать в команде; - Владение ПК, желание освоить 1С:ЗУП. **Условия:** - Официальная оплачиваемая стажировка с перспективой дальнейшего трудоустройства; - Гибкий график 5/2, от 20 до 40 часов в неделю; - ДМС с первого дня трудоустройства; - Работа в современном офисе компании-лидера отрасли; - Наставничество опытных сотрудников и поддержка на каждом этапе; - Корпоративный спорт и досуг; - Возможность получить практические навыки и старт для успешной карьеры в сфере трудового права и HR.