Юрист в отдел интеллектуальной собственности (Ломоносовская)

НПК Морсвязьавтоматика — многопрофильная производственная компания, подразделения которой специализируются на разработке, производстве и поставках промышленного, энергетического и судового оборудования. Приглашаем юриста в отдел интеллектуальной собственности (офис у ст. м. Ломоносовская, Санкт-Петербург).

Чем предстоит заниматься:

• оформление документов для регистрации средств индивидуализации и обеспечения правовой охраны результатов интеллектуальной деятельности, делопроизводство по ним;
• ведение реестра заявок, патентов и свидетельств, своевременное продление их срока действия;
• выявление нарушений прав интеллектуальной собственности;
• претензионная (досудебная) работа;
• представительство компании в судах, подготовка документов и материалов для разрешения споров;
• участие в патентных исследованиях по определению показателей технического уровня проектируемых и конструируемых технических решений;
• договорная работа (разработка, экспертиза).

Ожидаем от вас:

• высшее юридическое образование;
• опыт работы в направлении интеллектуальной собственности от 1 года;
• опыт представительства в суде;
• знание и понимание гражданского права, системы арбитражного процессуального и гражданского процессуального права;
• умение читать и составлять деловые письма и тексты договоров, навыки четкой и структурной стилистики письма;
• готовность к командировкам для участия в судебных заседаниях;
• коммуникабельность, критический склад ума, обучаемость, желание развиваться в профессии.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• график работы 5/2, с 9:30 до 18:00, работа в офисе на территории работодателя;
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Бонусы и социальный пакет:

• ДМС;
• развозка от ст. м. Ломоносовская;
• премия по программе «Приведи друга» и дополнительные премии за рационализаторские предложения;
• корпоративное такси для служебных поездок;
• корпоративное обучение, обучение английскому языку в офисе, участие в программе развития лидерства;
• ежегодное награждение сотрудников;
• материальная помощь при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях;
• первичная консультация юриста, корпоративный спорт, настольные игры;
• подарки детям сотрудников на Новый год;
• обеденная зона, столовая на территории, бесплатная парковка.