Юрист в направление M&A (mid-level)

О компании Команда МГКА «Делькредере» более 20 лет сопровождает юридические проекты в интересах бизнеса и частных лиц. За годы практики юристы реализовали более 4000 успешных проектов. Нам доверяют государственные корпорации, компании нефтегазового сектора, промышленные предприятия, банки, авиаперевозчики, провайдеры цифровых услуг, операторы розничных сетей и многие другие. Ищем коллегу в корпоративную практику (направление М&А), возглавляемую партнером Маратом Агабаляном и советником Павлом Анненковым. Мы предлагаем - оформление по ТК РФ; - возможен гибрид после успешного прохождения ИС; - достойный уровень заработной платы и бонусы по результатам работы; - ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока; - дружный коллектив, комфортный офис в 1 мин. ходьбы от м. Пушкинская; - разнообразные проекты; - возможности для профессионального роста и обучения. Мы ждём от вас - высшее юридическое образование (МГУ; МГЮА; ВШЭ; МГИМО); - опыт работы в области M&A не менее 2-4 лет в ведущих российских / международных компаниях; - высокие аналитические и коммуникативные навыки; - умение работать в команде (делегирование), с партнерами и руководителями; - владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate. Что предстоит делать - полное сопровождение M&A-сделок (доли/акции); - подготовка и согласование транзакционной документации M&A-сделок (договоры купли-продажи долей/акций, опционы, корпоративные договоры, term sheets, КП, ancillary documents); - проведение legal due diligence (buy-side / sell-side) (анализ корпоративных, договорных и регуляторных рисков, подготовка выводов и рекомендаций для клиента); - структурирование M&A-сделок (участие в выборе модели сделки, проработка юридических рисков и последствий); - взаимодействие с третьими лицами (ФАС, нотариусы, регистраторы, контрагенты и внешние консультанты); - участие в переговорах с контрагентами и консультирование клиентов по вопросам структуры M&A-сделок и рисков; - консультирование по вопросам интеграции после завершения M&A-сделки, включая вопросы корпоративного управления и соблюдения обязательств; - мониторинг изменений в законодательстве, касающемся M&A, и оценка их влияния на сделки.