Описание позиции
Должностные обязанности:
- Правовая экспертиза договорной документации, санкционный, антимонопольный комплаенс;
- Правовая экспертиза учредительных документов, полномочий контрагентов на заключение сделок;
- Составление проектов договоров, дополнительных соглашений;
- Организация согласования проектов сделок, сопровождение корпоративного одобрения;
- Правовая экспертиза закупочной документации и правовое сопровождение закупок продукции, работ, услуг;
- Правовая экспертиза проблемных вопросов деятельности, деловая переписка;
- Урегулирование разногласий в переговорах с контрагентами, участниками закупочных процедур;
- Правовое сопровождение стратегически проектов.
Требования к кандидату:
- Высшее образование: Юриспруденция;
- Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
- Высокий уровень владения гражданским законодательством, умение ориентироваться в законодательстве РФ;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Умение составлять юридические документы, выявлять и оценивать правовые риски в договорной документации;
- Навыки ведения переговоров и деловой переписки;
- Владение специализированными правовыми системами (Консультант Плюс, Гарант, ресурсами поддержки юридического документооборота);
- Навыки разработки инновационных решений юридических вопросов, автоматизации юридических функций и рутинных вопросов;
- Умение переводить сложные юридические конструкции, структуры сделок, данных в понятные схемы и презентации;
- Уверенные навыки владения Excel, Abbyy FineReader PDF, PowerPoint и специализированными сервисами графического дизайна (например, Canva или Figma);
- Уверенное использование макросов, формул, ссылок, сводных таблиц и диаграмм для визуализации, работа со сложными таблицами (дашбордами), умение интегрировать графики и таблицы из Excel в презентацию с сохранением связей и корректности данных, использование функции поиска и сопоставления данных, сравнения текста, создание выпадающих списков, иных техник предотвращения ошибок ввода;
- Навыки создания презентаций, базовое понимание иерархии текста в презентации, правил сочетания цветов и верстки, умение выделять главное и сокращать многостраничные тексты, иные данные до минимального количества слайдов;
- Опыт работы с юридическими ИИ-помощниками, умение составлять запросы ИИ для анализа и подготовки проектов документов, умение выполнять критическую проверку результата ИИ.
Условия работы:
- График работы: 5/2 (выходные суббота, воскресенье);
- Тип трудового договора: Постоянный (в штат);
- Уровень заработной платы: Обсуждается на следующем этапе собеседования;
- Место работы: г. Норильск;
- Работа в крупнейшей в отрасли компании;
- Официальное трудоустройство;
- «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
- Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
- Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги;
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
- Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
- Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
- Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
- Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
- Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
- Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
- Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
- Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
- Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.
- Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:
- компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
- компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
- ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно.
- единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).
