Младший специалист по правовому обучению

Блок по корпоративным и правовым вопросам помогает реализовывать самые смелые идеи и избежать всех правовых рисков. Они работают с интеллектуальной собственностью, ведут юридическое сопровождение проектов, сохраняя и защищая уникальные разработки компании. Ищем юриста в команду, который отвечает за рост квалификации юристов блока: мы управляем образовательными проектами, создаём и запускаем юридические программы на стыке теории и практики МТС Телеком. В этой роли, создавая образовательные продукты, ты сформируешь экспертизу сразу в нескольких областях права, укрепишь статус специалиста и получишь профильную специализацию в телеком-отрасли. Чем предстоит заниматься: анализировать законодательство и правоприменительную практику по различным вопросам права; проводить мониторинг изменений законодательства, судебной и административной практики (общий и по заданным темам), в т.ч. специализированный в отношении ПАО МТС; подготавливать аналитические материалы и дайджесты о ключевых изменениях в различных отраслях права; взаимодействовать с кросс-функциональными блоками компании. Что мы ждём от кандидата: высшее юридическое образование; опыт поиска, анализа и обобщения законодательных изменений и правоприменительной практики в области гражданского права и процесса, конкурентного права, права интеллектуальной собственности и других отраслях; навык составления рекомендаций, дайджестов и руководств; уверенное владение Консультант+ или Гарант. Что мы предлагаем: оклад + годовая премия при целевом выполнении KPI; пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.