Ведущий юрисконсульт договорной и корпоративной работы "Норильсктрансгаз"

Ведущий юрисконсульт договорной и корпоративной работы Правового управления в АО "Норильсктрансгаз" Обязанности: - Осуществление правовой экспертизы заключаемых Обществом сделок (договоров подряда, в том числе строительного подряда, подряда на выполнение проектно-изыскательских работ; договоров поставки, возмездного оказания услуг и др.,) - Разработка и внедрение типовых форм договоров. - Участие в разработке документов правового характера в части ведения и совершенствования договорной работы. - Подготовка правовых заключений на представленные проекты сделок и по исполнению договоров. - Анализ необходимости принятия корпоративных решений для заключения договоров, участие в подготовке документов для принятия решений о заключении сделок органами управления предприятия. - Правовое сопровождение закупочной деятельности предприятия, анализ закупочной документации, оформляемой структурными подразделениями. - Оказание правовой и консультационной помощи структурным подразделениям по вопросам договорной работы. - Регистрация, учет, хранение и систематизация договоров. Требования: - высшее юридическое образование - уверенное знание законодательства РФ, в том числе гражданского, налогового законодательства, корпоративного права, законодательства о закупках в соответствии с 223-ФЗ, - знание SAP ERP, - умение работать с большими массивами информации, навыки ее быстрого поиска и анализа, - выработки правовой позиции, - умение оценивать правовые риски, - вести аналитическую работу. Условия: - Работа в крупнейшей в отрасли компании. - График работы в г. Норильск 5/2. - Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия). - Ежегодная оплата дороги к месту отдыха. - Санаторно-курортное лечение. - Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни. - Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. - Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. - Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.