Руководитель направления LegalTech

#от5лет #Москва МГТС ищет руководителя направления LegalTech Обязанности: - оптимизировать юридические процессы: проводить реинжиниринг правового блока, внедрять SLA, перераспределять нагрузку и контролировать метрики эффективности юристов; - внедрять Legal Tech инструменты: управлять выбором и настройкой систем управления юридическим департаментом, контролировать их адаптацию пользователями; - автоматизировать рутину — анализировать массив договоров, судебных исков и консультаций, формировать ТЗ для IT-разработки ботов и low-code решений (Python / RPA); - разрабатывать базы знаний и шаблоны: создавать гайдлайны, типовые позиции и FAQ для внутренних заказчиков, исключая повторные запросы; - аудировать юридическую функцию: проводить выборочные проверки качества, оценивать риски, предлагать изменения штатной структуры под фактические объемы работы; - обучать сотрудников: проводить онбординг по новым регламентам, процессам и цифровым инструментам Требования: - высшее юридическое образование + опыт работы в юридической функции от 3 лет (предпочтительно: банки/телеком/бигтех/интеграторы); - навыки программирования (Python — уверенно; понимание API, SQL, RPA-платформ) для самостоятельной предобработки данных и постановки задач разработчикам; - экспертиза Legal Tech / Legal Operations: опыт автоматизации договорной работы, исковой деятельности или массовых консультаций (от 1 года); - знание процессного подхода: умение описывать и регламентировать бизнес-процессы в BPMN, опыт внедрения SLA и KPI; - аналитические способности: сбор и визуализация данных (Power BI/Tableau/Excel), подготовка отчетности для С-level; - системное мышление: способность масштабировать решения на весь периметр блока правового обеспечения и инициировать изменения без прямых указаний Условия: - оклад + премия два раза в год; - график работы: 5/2 офис, гибрид после испытательного срока; - ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; - материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; - прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; - консультация психологов и программу поддержки сотрудников; - компенсация расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; - мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; - подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития Откликнуться можно по ссылке Не забудьте указать, что нашли информацию о вакансии в сообществе ЭСТЕТИКА ПРАВА I мы в MAX