Описание позиции
#от3до5лет #Москва #удалёнка
Центральный университет ищет методолога отдела кадров по работе с профессорами и преподавателями
Обязанности:
— разрабатывать и актуализировать HR-документы по законам РФ: политики, регламенты, инструкции, технологические карты, памятки;
— следить за обновлениями нормативных правовых актов, готовить обзоры и рекомендации;
— консультировать работников HR и других подразделений по применению законов, оформлению кадровых документов для профессоров и преподавателей;
— поддерживать сотрудников при проверках надзорными и контролирующими органами;
— оптимизировать оформление и кадровое сопровождение, в том числе в рамках конкурсов для профессоров, преподавателей и научных работников;
— проводить аудит кадровых процессов, чтобы выявлять зоны для оптимизации и повышать соответствие аккредитационным стандартам
Требования:
— высшее юридическое образование;
— опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
— опыт работы с кадровыми документами;
— навыки юридического письма и оформления документов;
— знание трудового законодательства и законов о воинском учете
Условия:
— гибридный формат работы: 2−3 дня в неделю в офисе, остальные удаленно;
— ДМС со стоматологией и страхование жизни;
— дополнительный отпуск 3 дня в год;
— современный кампус в семи минутах от станции метро «Маяковская»
Откликнуться можно по ссылке
Не забудьте указать, что нашли информацию о вакансии в сообществе ЭСТЕТИКА ПРАВА I мы в MAX
Город
Москва